2026年8月– date –

組織の問題を、自分の問題にしすぎていた 仕事をしていると、 「このままではまずいのでは？」 と思う場面があります。 納期が危ない。新人が困っている。役割を果たせていない人がいる。管理職が火消しに追われている。 私は昔から、そういう違和感によく...